◾ основний КВЕД належить до тих, стосовно яких вжито карантинних заходів;
◾ організація, у якій працює працівник, нарахувала ЄСВ за попередній квартал перед запровадженням карантину;
◾ середня заробітна плата найманого працівника не перевищує 30 тис. грн на місяць.
◾ найманий працівник не працює за сумісництвом в організації.
ФОПи, якщо:
◾ основний КВЕД віднесено до тих, стосовно яких вжито карантинних заходів;
◾ зареєстровані понад 3 місяці;
◾ сплатив ЄСВ не менше, ніж за 6 місяців у 2020 році;
◾ якщо, він не є одночасно найманим працівником.